L’Aube

Président MEDEF Aube - Michel RUDENT

Le MEDEF Aube : des actions concrètes pour la réussite de l’entreprise !

Dans une logique constante de proximité, le MEDEF Aube répond aux multiples attentes des chefs d’entreprise :

  • Promouvoir les valeurs de l’entreprise et permettre à tous d’être représentés
  • En permettant aux chefs d’entreprise de devenir mandataire patronal dans les organismes économiques et sociaux et ainsi défendre l’intérêt général.
  • Rompre leur isolement

En participant aux visites mensuelles d’entreprises qui permettent de rencontrer d’autres collègues de toutes les professions.

En participant aux grands rendez-vous de l’année comme l’Université d’Eté qui permet, pendant trois jours, de réfléchir à la marche du monde grâce à des thèmes qui n’hésitent pas à sortir de la stricte sphère de l’entreprise et d’échanger avec des intellectuels, des artistes, des journalistes, des politiques…


  • Bénéficier de services et de conseils

– Un service juridique spécialisé en droit social à l’écoute des adhérents et qui les informe régulièrement sur les textes de loi en vigueur, sur leurs évolutions et les conseille sur leurs applications. Notre juriste anime chaque mois, le Club d’Actualités Juridiques, auquel chaque adhérent est cordialement convié.

- Des conseils sur l’offre de formation, la mise en œuvre des dispositions de la formation professionnelle, l’accompagnement de l’entreprise pour l’optimisation de ses investissements en formation : OPCALIA, outil technique du MEDEF est à l’écoute des chefs d’entreprise!

- Le bénéfice d’une garantie sociale (GSC) spécialement étudiée pour les chefs d’entreprise.

- Disposer d’une information pertinente en temps réel telle que

- Les bulletins d’informations et les guides pratiques qui constituent une veille informative au quotidien et qui apportent des solutions concrètent au fil des évolutions techniques, politiques ou législatives.


  • Le MEDEF Aube, c’est aussi…

…Le Club Medef Aube

Ce Club a été crée pour répondre à un besoin identifié : l’échange et le partage d’idées entre Dirigeants : « le Club Medef Aube… la rencontre avant tout ! ».

Les chefs d’entreprise membres du Club ont la possibilité de
rencontrer leurs homologues et d’échanger avec eux sur des sujets qui touchent aussi bien l’entreprise au quotidien que la culture en général.

Des réunions sont régulièrement organisées sur des thématiques variées telles que les beaux-arts, l’architecture ou sur des sujets
économiques et sociaux.

Les membres du Club peuvent également disposer de
salles pour leur permettre de recevoir en toute confidentialité leurs clients, leurs fournisseurs, ou leurs collaborateurs.

…Le Club Services Gagnants

Créé tout particulièrement pour répondre aux attentes des professionnels des métiers de services, le Club s’articule autour de 4 actions
essentielles :

- informer les membres sur toutes les thématiques spécifiques au
secteur des services

- construire conjointement une force représentative

- exprimer les préoccupations des chefs d’entreprise afin de les relayer au plan national via le Medef

- se réunir entre professionnels pour échanger sur les préoccupations du quotidien.

La gestion des mandats :

…Une cotisation privilégiée pour les créateurs d’entreprise

Idée reçue : « Le MEDEF, c’est pour les grandes entreprises »

Idée claire : « 90% de ses adhérents sont des PME de moins de 50
salariés ».

Le Medef Aube souhaite faire profiter de ses services (juridiques, GSC, manifestations…) à l’ensemble des chefs d’entreprise, quelque soit leur taille, leurs secteurs ou leur profil d’entrepreneurs. C’est pour cette
raison, qu’une cotisation privilégiée pour les créateurs d’entreprise a été créée.

Agir comme force d’influence, de gestion et d’orientation, avec les mandats assurés par l’engagement des entrepreneurs adhérant au MEDEF Aube, au sein des principales  instances économiques et sociales du département et de la Région :

- 250 instances

- 1.600 sièges dans l’Aube et en Champagne-Ardenne

» Trois familles de mandats et six domaines de gestion, d’influence et d’orientation :

- Mandats économiques : économie (CCI, Tribunaux de Commerce, CESR…), logement (PLURIAL, …),

- Mandats de la formation : formation (OPCALIA, FONGECIF, …),
enseignement (Université…),

- Mandats sociaux : emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi…), social (URSSAF, CAF, CPAM, CRAM, Médecine du travail, Prud’hommes …).